Die Struktur der Ausbildung
Die Weiterbildung ist in 9 Module gegliedert, die aufeinander aufbauen.
In Modul 10 findet eine Zertifizierung zum Online-Coach statt.
Einstiegsvoraussetzung ist ein viertelstündiges Telefoninterview mit den Lehrtrainerinnen.
Inhalt der Module
Modul 1: Grundlagen des virtuellen Coachings
- Kennenlernen im virtuellen Raum
- Chancen und Herausforderungen
- Formate & Einstieg in die technischen Basics
- Aufbau des virtuellen Coachingraums der Weiterbildung
Modul 2: Die Technik
- Überblick und Praxistipps zu Hard- und Software
- Datenschutz und Datensicherheit im virtuellen Raum
- Klärung grundlegender Fragen, wie z.B. „Headset ja-nein?“ oder „Aufbau des Raums inklusive Licht“
Modul 3: Meine Videopräsenz und Eröffnung des Coachingsettings
- Besonderheiten und Tipps zu meinem Erscheinungsbild, Blickkontakt etc.
- Unterschiede Präsenz- und virtuelles Coaching
- Möglichkeiten und Einsatz unterschiedlicher Sinne im virtuellen Coaching
Modul 4: Haltung und Bedeutung unterschiedlicher Sinne
- Coach und Coachee-Haltung erzeugen und halten
- Einsatz Körpersprache und Mimik im virtuellen Coaching
- Die Stimme als wichtiges Steuerungsinstrument
Modul 5: Tools Teil 1
- Einsatz und Anpassung von eigenen Lieblingstools
- Vorstellung von Online-Coaching-Tools
Modul 6: Struktur und Prozess
- Prozessgestaltung – Gemeinsamkeiten und Unterschiede
- Prozessteuerung
- Vertiefung Visualisierungstools
Modul 7: Tools Teil 2: Kreation des eigenen Werkzeugkoffers
Modul 8: Supervisionsmodul
Modul 9: Transfersicherung und Abschluss
- Vorstellung geeigneter Werkzeuge zur Transfersicherung
Modul 10 (optional): Zertifizierung zum Online-Coach
